フィリピン人材を採用したい日本の企業・受入団体にフィリピン人材を送り出す機関になります。フィリピン人材とは、主に一般の技能実習生、介護の技能実習生、特定技能（介護、技能実習２号修了者、ＥＰＡ介護福祉士候補者として修了者）、高度人材（技術・人文知識・国際業務）等が対象になります。


POEAで公認された送り出し機関で日本に優れたフィリピン労働者を多数送り出し、フィリピンの関係法令を遵守し、何らの問題等を発生させる事なく高い評価を頂き、今日迄の実績と信頼を残しています。誠実に日本企業の皆様に優秀なフィリピン人材を送り出し、日比両国の関係に貢献しています。
高齢化や人材不足が叫ばれている介護、建設、農業などの技能実習生、特定技能、高度人材が対象となるIT関連、英語教師にも取り組み、更なる国際化に対応できるよう取り組んでいます。

日本語教育は、日常生活をする上での基礎知識、生活・仕事のマナー教育にとどまらず、各業種の現場で使う専門用語・知識・技能を盛り込み、より早く円滑に現場に溶け込めるように日本語を教育しています。日本語能力が全てではありませんが、日本語でコミュニケーションが上手に取れるので苦情も少なく、早く技能・技術を習得しています。eラーニング教材も導入し、より効果的な学習法と日本語教師の育成に力を入れています。

日本語能力試験N4/N3とCaregiving NCⅡの介護分野の技能実習生候補者、技能実習２号を良好に修了した人、ＥＰＡ介護福祉士候補者として４年間適切に就労した人、介護分野の特定技能試験合格者等、多数の面接候補者が日本での就労を楽しみに待機しております。

・介護分野の特定技能ならフィリピン人介護士
介護分野だけでなくフィリピンで特定技能の試験が実施される分野についても対応しています。
介護分野の特定技能試験合格者は、日本語能力試験N4/N3とCaregiving NCⅡも取得していますので、３年間は技能実習生として入国し、その後５年間は特定技能（介護）で、合計８年間を日本で就労できるように雇用計画を計画的に取り組んでいる介護事業者も多数あります。詳細や面接希望等、お気軽にお問い合わせください。

フィリピンで特定技能の合格者なら、フィリピンの認定送出機関 Peak Manpower Resourcesです！

私共は、不正には一切関わりません。安心してお付き合いのできるフィリピンの送出機関です。 優秀なフィリピン人材を受け入れたい日本企業の皆様からの御連絡お待ちしております。 詳細や面接希望等、お気軽にお問い合わせください。